PERCEPÇÕES DAS TRABALHADORAS LÉSBICAS SOBRE O DISCURSO DA HETERONORMATIVIDADE EM ORGANIZAÇÕES SITUADAS NA CIDADE DE PELOTAS

Resumo

A heteronormatividade está presente na sociedade e tenta moldar de forma imperceptível o comportamento dos indivíduos no que tange a sexualidade. As organizações adquirem certos conceitos do que é considerado normal e natural dentro da sociedade, desta forma, os mesmos estereótipos e discriminações institucionalizados na sociedade como um todo são refletidos nas organizações. Este estudo teve por objetivo analisar a percepção das lésbicas que trabalham em organizações situadas na cidade de Pelotas sobre a centralidade do discurso da heteronormatividade. Os dados foram coletados via entrevista semiestruturada, realizadas com 11 entrevistadas no período de abril a junho de 2016. O conteúdo foi transcrito e analisado através do método de análise de conteúdo, onde foram agrupados em quatro temáticas de análise, sendo: existência lésbica nas organizações; o armário e a satisfação no trabalho; carreira e crescimento profissional e; discriminações e preconceito no ambiente de trabalho. Os resultados mostraram que a heteronormatividade está presente nas organizações através de preconceitos visíveis e de formas menos perceptíveis, como o humor e comentários naturalizados, afetando a vida profissional e pessoal das entrevistadas.