O ESPAÇO COMO DIMENSÃO DE ANÁLISE NO ESTUDO DE ORGANIZAÇÕES ALTERNATIVAS: UMA PROPOSTA BASEADA EM GUERREIRO RAMOS, HENRY LEFEBVRE E MILTON SANTOS

Resumo

As possibilidades de novas perspectivas no que se refere à forma de se organizar têm levado à procura por novas abordagens que possam auxiliar a descortinar e a compreender formas alternativas de organizações. Os estudos na área da administração têm se debruçado sobre a busca por essas novas possibilidades, nesse sentido esse ensaio propõe a contribuir para esses esforços a partir do resgate da Lei dos Requisitos Adequados de Guerreiro Ramos e das teorias desenvolvidas por Henry Lefbvre (2013) e Milton Santos (2008) acerca da dimensão espaço. A intenção é sugerir características e elementos de análise para o estudo de organizações que considerem outras possibilidades, cuja lógica de se organizar muitas vezes escapa ao mainstream, configurando-se como alternativas necessárias ao bom viver. Nessas organizações prevaleceriam características relacionadas a aspectos que privilegiam a participação nas decisões, a proximidade social, a autorrealização pessoal a partir do convívio e do interesse coletivo em detrimento do individual. A observação desses aspectos nos estudos organizacionais permitiria uma apropriação mais aproximada da realidade dessas organizações, permitindo não só sua melhor compreensão, mas também proporcionando uma oportunidade de auxiliá-las na manutenção de suas características e não simplesmente resultando na indicação e implementação de técnicas relacionadas a organizações formais, as quais provavelmente gerariam tensões em seu interior.