INTERVENÇÕES NA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO – UMA EXPERIÊNCIA COLETIVA ENTRE SECRETARIAS DE ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Resumo

Este trabalho relata a experiência de um coletivo de servidores públicos, clínicos do trabalho, na busca por compreender a dinâmica da organização do trabalho realizado por trabalhadores de diversas secretarias de Estado do Rio Grande do Sul, em relação ao sofrimento e ao prazer, com intuito de fomentar a produção de mais saúde. O aporte teórico metodológico utilizado são as Clínicas do Trabalho, especialmente a da Psicodinâmica do Trabalho. O trabalho clínico desenvolvido através do Programa voltado ao Servidor, denominado PROSER, entre as secretarias de estado, possui abordagem multiprofissional, o que é coerente à intenção de entender as implicações dos processos de trabalho de diferentes instituições públicas, em relação à subjetividade dos seus servidores. Fica evidenciada a importância de se constituir e manter, programas e políticas que estimulem a problematização das condições e da organização do trabalho, privilegiando espaços coletivos de discussão, que contemplem as especificidades da esfera pública, possibilitando instigar a mobilização subjetiva, reforçando o caráter coletivo dos servidores. Assim, acredita-se ser possível fomentar a construção de um sentido para o trabalho que viabilize efetivamente mais saúde física e psíquica, proporcionando mais prazer aos servidores e por extensão também aos usuários.