GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO: CONTRIBUIÇÕES ERGOLÓGICAS.

Resumo

A gestão de pessoas no setor público é um tema que poderia ser mais explorado pelo meio acadêmico e, nesse sentido, o presente artigo se propõe a discutir a evolução da gestão de pessoas nesse segmento. Além disso, fez-se essa discussão sob o enfoque da ergologia, trazendo a contribuição das noções do ‘uso de si’ e do esquema do espaço tripolar para a compreensão dessa temática. Buscou-se apresentar as características e peculiaridades do setor público e, ao mesmo tempo, localizá-las no esquema do espaço tripolar. A pesquisa pode ser considerada de natureza exploratória e, quanto aos meios, configurou-se como uma pesquisa bibliográfica, utilizando como fontes livros e artigos científicos disponíveis em bases eletrônicas de dados. As informações obtidas sugerem que desde a criação da GESPÚBLICA, em 2005, a gestão de pessoas no setor público tende a ocupar um lugar mais destacado no segmento, embora tais dados não sejam conclusivos.