O VALOR NOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS: UMA DISCUSSÃO TEÓRICA A PARTIR DAS LENTES DA LABOR PROCESS THEORY (LPT) E DO MARXISMO AUTÔNOMO

Rosana Córdova Guimarães

Resumo


O objetivo desta pesquisa é propor um debate inicial sobre valor nos Estudos Organizacionais a partir das lentes da Labor Process Theory (LPT) e do Marxismo Autônomo. Autores de diversas áreas têm buscado um diálogo com o tema organizações relacionado à temática do valor. Contudo, um dos maiores desafios têm sido discutir trabalho e valor sob o olhar marxista sem cair necessariamente no instrumentalismo. O presente estudo – ainda em andamento – revela que a LPT tem buscado expandir suas discussões sobre trabalho e valor para além da organização individual e buscado enfatizar forças sociais mais amplas que agem através das organizações. Por outro lado, a perspectiva autonomista enfatiza a importância de pensar o valor a partir do Trabalho Imaterial e da (re)produção do social. Por fim, sugere-se que estudos futuros aprofundem as duas vertentes a partir do advento das novas tecnologias, que modificam cada vez mais as formas de trabalhar e viver.

Palavras-chave


Estudos Organizacionais

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