O ASSALARIAMENTO E O PODER DA EMPRESA – REFLEXÕES SOBRE O CONTEXTO BRASILEIRO

Resumo

A Empresa é a forma de organização predominante na sociedade moderna, e um dos indícios de expansão desta, apontado por Solé (2008), é o aumento do número de trabalhadores assalariados. Com a expansão da Empresa ocorrem modificações nas relações de trabalho, oportunizando novas formas de contratação formal de trabalhadores, que não por assalariamento. Apresentamos a ideia de assalariamento como pensada por Solé (2008) e Abraham (2006); observamos as mudanças nas relações de trabalho apontadas por Boltanski e Chiapello (2009); apresentamos a perspectiva neoliberal com sua renovação e mostramos constatações sobre a questão do assalariamento no Brasil. Percebemos que há no Brasil um movimento ambíguo (assalariamento/desassalariamento) com a atuação do Estado enquanto regulador, e argumentamos que ainda que exista redução do trabalho assalariado esta não afeta o poder da Empresa, pois a questão central do assalariamento (exploração do trabalho) é mantida nas novas formas de contratação.